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保利长大召开2024年度战略地图会议 于 2024年03月04日 发布 点击数:

2月26日,保利长大工程有限公司在鳌鱼岗基地召开2024年度战略地图会议。 

公司党委书记、董事长刘刚亮,党委副书记、总经理兰青出席会议并发表讲话。公司党委副书记、纪委书记李春主持会议。公司经营班子成员、本部中层干部和所属单位领导班子等参加会议。

兰青总经理在会上做开场致辞,他提出,此次会议是公司今年起好步、开好局的重要会议,公司各部门及各分子公司要结合年度考核目标,制定切实可行的工作举措,并层层分解落实、定期复盘总结,确保责任落实到人、任务划分到岗、工作推进到点,全力保障年度目标任务的达成。 

会上,公司相关业务部门及二级单位首先对2023年度战略地图会议的“安全至上”“协同作战”“市场开拓”“数字转型”“履职尽责”5个关键议题进行了复盘,总结落实成效,查摆存在问题,提出改进举措,随后分子公司代表作典型亮点分享。

针对公司当前面临形势,结合第一季度生产协调会会议精神,各分子公司及公司部分部门围绕2024年度主要考核目标,汇报了2024年度重点工作举措。公司经营班子成员结合分管的工作,提出了一系列具有建设性、针对性和可操作性的意见和建议。 

会上,兰青总经理代表公司与各部门、分子公司代表签订了2024年度组织绩效责任书。

刘刚亮董事长作总结讲话,指出本次会议旨在复盘2023年度战略地图重点工作的基础上,结合2024年工作要点,凝聚共识和力量,进一步理清工作思路,分解工作任务,细化工作举措,推动各项业务工作固强补弱,确保实现全年目标任务,为推动公司实现高质量发展打下坚实基础。 

刘刚亮董事长强调,各部门、各单位要以深化项目管理为抓手,进一步提升安全管理成效;要建立常态化的联勤联动机制,并不断外延协作链条,提高协同作战能力;要进一步明晰市场开拓策略,坚定“迎难而上、久久为功”的信念,主动作为,抢抓市场机遇;要加快数据中台建设,实现数据的互联互通;要以履职尽责系统为抓手,切实提升员工履职能力与水平;要过紧日子,深挖成本管控,提升企业市场竞争力。