9月6日，保利集团党委常委、副总经理，保利国际党委书记、董事长王兴晔一行到保利长大调研，与保利长大班子座谈交流，并召开干部大会反馈2022年度综合考核结果、开展干部推荐和考察工作、听取有关工作汇报。

林皓宣读了保利长大2022年度综合考核结果及反馈意见要求。保利长大党委书记、董事长刘刚亮汇报保利长大经营和干部队伍建设情况，代表领导班子表态，表示将严格按照考核结果以及反馈意见要求，正视存在的不足，精心谋划改进举措，全力完成今年生产经营目标任务。

王兴晔董事长指出，保利长大自2021年完成混改后，体制机制活力进一步激发，“大土木”市场格局初具雏形；在去年外部环境等诸多不利因素影响下经营业绩逆势增长，营业收入、利润总额等多项经营指标创新高；在党建、经营、管理、改革等多方面的成绩值得充分肯定。同时指出，保利长大要聚焦当前存在问题，在深化混改成效、项目管理和市场开拓能力、领导班子整体合力建设、干部选拔任用等方面持续加强和提升，坚决贯彻落实集团公司和保利国际的工作部署，凝心聚力、再创佳绩。

对下一步保利长大继续做好发展改革重点工作，王兴晔董事长强调六点要求：一是强化党建引领，进一步提高政治站位。二是持续精准发力，确保年度经营目标全面完成。三是强化规范管理，充分发挥各管理层级职能。四是立足长远发展，持续加强领导班子和干部队伍建设。五是深刻吸取教训，全面加强安全生产工作。六是发挥监督效能，营造良好的经营环境。

调研期间，调研组针对保利长大中山东环项目、黄茅海项目开展了安全巡查，并赴海格公司进行参观考察。

保利国际副总经理孟庆姝、林皓及人力资源部、战略管理部等相关部门领导陪同调研。