为进一步加快新员工了解企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，7月20日，保利长大在公司鳌鱼岗基地召开新员工岗前培训动员大会，公司党委副书记、总经理王成皿作动员讲话。

王成皿总经理对全体新员工加入保利长大表示诚挚的欢迎，介绍了公司的基本情况、发展历程以及重点项目建设情况，就新员工最关心的工作岗位分配、薪酬福利情况、个人晋升要求、工作和生活环境、学习培训规划等重点问题，进行了认真详细的解答。王总指出，既然选择了土木，就选择了远方，勉励新员工要坚定理想信念，锚定目标前行，脚踏实地奋斗，矢志为公司发展作贡献。

王总强调，公司十四五规划确定实施“511”总体发展路径，全体新员工要充分认识公司发展新方位，加快融入长大大家庭，找寻自己的奋斗坐标，不负青春好时光，以青春之我、奋斗之我，推动公司加快发展、书写别样精彩人生。

一是百练不变，赤忱如金。忠诚比能干重要，要真心对企业忠诚，对朋友忠诚，对同事忠诚，做忠诚、干净、担当的有为青年、长大青年；

二是落地生根，奋发如木。既来之，则安之，要在集训中加快公司价值认同、文化认同、制度认同，认清职责使命，与企业共同成长；

三是要有海纳百川的胸襟，水滴石穿的韧劲，上善若水的品性，在今后复杂的工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；

四是敢为人先、热情似火。面对“天将降大任于斯人”的时代使命，要怀揣雄心壮志，敢闯敢干、勇担重任，在平凡岗位上干出不凡业绩；

五是永沾地气、厚重如土。坚持向书本求知、向实践求真、向工人求教，拓宽视野、开阔思路、提高本领，在公司高质量发展新征程中创新作为、勇攀高峰。