匠心保利，技精艺彩！8月8日至9日，保利集团第一届职业技能大赛暨保利长大第四届试验检测技能比赛在中山顺利闭幕。

本次比赛由保利长大工会及人力资源部主办，长大检测公司承办，并特邀广东省交通职业技术学院专家担任裁判；以个人赛、小组赛形式开展，采用理论考试、实操考核两种方式进行综合评比。

其中，实操考试涵盖了与公司桥梁施工、道路施工、交通工程、市政工程等大土木施工相关的水泥标准稠度用水量试验、机制砂砂当量试验、粉煤灰需水量比试验、钢筋拉伸试验、混凝土强度、钢筋保护层厚度六个方面。

为期2天比赛，来自9个分子公司、27支队伍的54名选手，赛实力、赛专业，既是技能水平的较量，也是心理素质的考验。来自三分公司长深项目的夏欢、谭中润是典型的“80”后“90”后师徒队伍，也是三分公司试验检测梯队人才代表。“80”后夏欢连续参加了2022年第三届、2024年第四届比赛。经过赛场历练，这次带徒参赛做到了赛前练习充分、赛场发挥稳定、操作配合默契、心理状态淡定的好状态。 

经过两天紧张的比拼，保利长大第四届试验检测技能比赛结果在选手们的期盼中出炉。

其中，检测公司谭伟获得“个人综合能力单项奖”第一名；三分公司夏欢、一分公司彭程分列第二名；二分公司卢均垚、三分公司鲁关、一分公司谭思毅分列第三名。

三分公司夏欢、谭中润小组获得“实际操作单项奖”第一名；一分公司罗乔木、黄太谊小组，二分公司陈仕炳、卢均垚小组分列第二名；检测公司李华瑞、谭伟小组、三分公司张放阳、鲁关小组、二分公司颜广、陈楷锐小组分列第三名。

检测公司周泽华获得“理论知识单项奖”第一名；检测公司谭伟、一分公司彭程分列第二名；一分公司黄章杰、检测公司陈景霖、三分公司鲁关分列第三名。

中山港街道总工会专联副主席考振柱在颁奖仪式上指出，技术是企业的生命线，检测技能比赛的专业性、广泛性展示出了保利长大公司雄厚的技术实力和充足的人才储备，鼓励更多技术人员通过技能竞赛成长成才。

保利长大副总经理毛磊发表总结讲话，他指出，试验检测是公司质量工作的“守门员”，各单位要将技能竞赛作为建设高质量试验检测技能人才队伍的有效载体，引导试验检测岗位人员以实际行动承担“抓好检测、守护质量”的使命，弘扬劳动精神、工匠精神，培育试验检测新质生产力，赋能公司工程建设高质量发展。 

中山市总工会经济工作部副部长冯耀辉，保利长大各二级单位有关领导观摩比赛。